Medezeggenschap

Samenwerking met ouders

Het contact met ouders vinden wij erg belangrijk.
Daarom werken wij op de volgende manieren met u samen:

  • het intakegesprek voor aanvang van de opvang
  • een evaluerend gesprek 6 weken na aanvang
  • de dagelijkse breng- en haalcontacten
  • elke maand een nieuwsbrief over het reilen en zeilen van de locatie
  • 2x per jaar een 10-minutengesprek op basis van het Ontwikkelingsvolgsysteem®
  • ongeveer 1x per jaar een ouderavond in samenwerking met de oudercommissie
  • het zomerfeest
  • activiteiten op kinderdagverblijf waarbij u aanwezig mag zijn, zoals een uitje naar het bos of de kinderboerderij

Oudercommissie

Elke vestiging heeft een oudercommissie.

De oudercommissie behartigt de belangen van kinderen en ouders. Ze ondersteunen ook de locatiemanager bij het ontwikkelen en evalueren van beleid, o.a. op het gebied van opvoeding, veiligheid, gezondheid, hygiëne, speelmogelijkheden en andere activiteiten. Daarnaast heeft de oudercommissie een signalerende functie. Zijn er knelpunten? Dan zal de oudercommissie dat bij de locatiemanager aankaarten.

De oudercommissie bestaat uit minimaal 3 en maximaal 7 leden, met een evenwichtige verdeling tussen groepen van het kinderdagverblijf en van de BSO. Per groep mag 1 ouder zitting nemen in de oudercommissie. De oudercommissie heeft een postvak op het kantoor van de locatiemanager. In de hal hangt allerlei informatie vanuit de oudercommissie ter inzage voor alle ouders. Voor vragen/opmerkingen kunt u terecht bij de voorzitter of de locatiemanager.

Het reglement van de oudercommissie, waarin de doelstelling, de bevoegdheden en de samenstelling van de oudercommissie beschreven is, kunt u opvragen bij de locatiemanager.

Informatieboekje

Daarnaast heeft elk kinderdagverblijf of bso een informatieboekje. Iedere ouder ontvangt dit boekje bij het intake gesprek.

Hierin treft u o.a. de volgende informatie aan:

  • aard van de opvang
  • openingstijden
  • groepsindeling
  • aantal medewerkers per aantal kinderen
  • opleidingseisen medewerkers
  • inzetten van stagiaires
  • leidinggevende functies
  • pedagogische visie
  • informatie-uitwisseling (wenprocedure, oudercontacten, oudercommissie)
  • hygiëne
  • veiligheid
  • medisch handelen
  • privacy
  • ziekte van kinderen
  • klachtenprocedure

Iedere ouder krijgt een informatieboekje tijdens het intake gesprek.